Viewing entries tagged
visa H1-B

Наши клиенты: истории успешной иммиграции – из Москвы в Кремниевую долину

Наши клиенты: истории успешной иммиграции – из Москвы в Кремниевую долину

М. – наш клиент из Москвы, основатель крупнейшего облачного сервиса для  управления продажами, а также компании, которая входит в 10 ведущих веб-разработчиков России.

М.  вместе со свои партнером задумался об иммигарции в США и решил открыть стартап офис – филиал в Кремниевой долине в Сан-Франциско. Мы подали петицию на визу L-1 о переводе сотрудника из московского офиса в новый американский, указав, что М. долгое время являлся руководителем российского филиала и намеревается руководить стартапом в США. Деятельность компании в России была настолько успешна, что доказать целесообразность открытия американского офиса не составило никого труда: мы приложили к петиции уставные документы, организационную структуру компании, описание ведущей роли М. в кормпании, а также выдержки из медиа. Через год после получения визы L-1 мы подали на ее продление еще на 2 года и также успешно его получили. Сейчас М. имет право подавать документы на гринкарту. Надо отметить, что в общей сложности по визе L1 можно жить и работать в США 7 лет. 

В данный момент в стартапе М. уже несколько сотрудников, и доход в прошлом году вырос в три раза по сравнению с годом запуска. М., естественно, на этом не останавливается видит огромные перспективы для роста и развития в будущем в эпицентре высоких технологий и венчурных капиталовложений.

М. отмечает, что  вести бизнес в Калифорнии достаточно легко благодаря почти идеальной инфраструктуре и исполнительности сотрудников. Однако замечает, что с инвесторами дела обстоят сложнее, чем в России: требования те же, но выбор во что инвестировать гораздо больше.

Сам М. о проделанной нами работе: “Если Вам нужна рекомендация, мы очень довольны работой с иммиграционным адвокатом Ольгой Карасик. После нашего опыта работы с предыдущим иммиграционным адвокатом, работать с Ольгой было просто удовольствие. 

Его партнер по фирме, Д. также обратился в нашу юридическую фирму и мы успешно получили визу О-1, по которой он сейчас живет и работает в Америке, но об этом отдельно.

Мы очень гордимся нашими успешными клиентами которые двигают вперед прогресс в технические инновации в Америке.

 

 

Типы виз, выдаваемых лицам, работающим в сфере развлечений.

Виза O-1 предназначена для лиц с экстраординарными способностями в своей области. Ее разновидность – виза O-1A – для лиц, кто обладает экстраординарыми способностями в сфере искусства, наук, образования, бизнеса либо спорта. Для получения этого типа визы необходимо доказать, что человек обладает способностями и опытом, которые позволяют ему быть  в топе области его деятельности.

Виза O-1B – для лиц с экстраординарным способностями в искусстве либо достижениями в кино или телеиндустрии. Нужно доказать, что заявитель имеет талант либо способности значительно выше, чем среднестатистическая личность.

В некоторой степени похожей на визу О-1 является виза Р-1, которая предназначена для лиц, приезжающих в США временно, чтобы  принять участие в представлениях или шоу в составе труппы артистов, известной на международном уровне.

Хотя Администрация Трампа пока не объявляла о переменах ни по одной из категорий виз O или Р, возможность более строгих мер ощутимо витает в воздухе. Это может привести к более строгим запросам доказательств от чиновников, что затянет сроки рассмотрения петиций, а также отказы в выдаче виз, которые в прошлом были бы выданы без вопросов.

Виза типа Н1-В предназначена для профессионалов и является самой распространенной для найма в Штатах. Чтобы подходить под эту квалификацию, лицо должно занимать должность, которая требует степени бакалавра либо ее эквивалент. Хотя многие в бизнес-сообществе, включая Марка Цукерберга и Тима Кука, долгое время поддерживали повышение предела для количества виз H1-B, выдаваемых ежегодно,  очень сомнительно, что это произойдет в нынешних политических условиях.

В августе 2016г. тогда еще кандидат на должность Президента Трамп заявил, что Америке нужен новый иммиграционный контроль, чтобы поднять уровень заработной платы и проверять, что рабочие места предлагаются американским сотрудникам приоритетно.