Viewing entries tagged
гринкард

Почему нужен адвокат?

Представьте себе, клиент приходит к адвокату и показывает документы в процессе получения совета по своим правовым вопросам.  Адвокат кладет эти документы в делопроизводство.  Через какое-то время правоохранительные органы хотят запросить у адвоката эти документы. Что произойдет дальше? Адвокат документы клиента не отдаст ни при каких обстоятельствах.  

В США существует такое понятие как «привилегия адвоката», или  конфиденциальность взаимоотношений между клиентом и адвокатом – одна из самых важных положений, прописанная в законе и закрепленная Конституцией и Верховным Судом. И важно это знать, когда Вы обращаетесь за консультацией по иммиграционным или иным юридическим вопросам в Америке.

Американские адвокаты обладают законным правом не разглашать информацию, полученную от клиента во время юридической консультации или в порядке представления его интересов, даже если ее запрашивают государственные органы, включая следственные, прокурорские или судебные. Если адвокат по какой-то причине нарушит это правило, он/она будет дисциплинирован вплоть до лишения лицензии адвокатской деятельности и не сможет практиковать.

В Интернете и вообще на свете есть множество компаний и людей,  не обладающих статусом адвоката, которые предлагают юридические услуги по оформлению иммиграционных виз, оказанию помощи в составлении контрактов и т.д. Однако такие лица как правило не только не обладают достаточной правовой квалификацией, но и, естественно, не способны защитить своих клиентов от запросов правоохранительных и других органов, так как не вправе им отказать. А такие ситуации сплошь и рядом: правоохранительные органы и суды получают по запросу документы от «консультантов» даже когда это серьезно вредит их клиентам.

Имейте ввиду что представители многих других профессий не охвачены защитой «привилегии адвоката» от разглашения информации клиентов.  Это относиться к агентам по оформлению покупки недвижимости, консультантам по финансовому и налоговому планированию,   бухгалтерам, и так называемым иммиграционным консультантам: клиент рискует, что конфиденциальная информация о бизнесах, семейных делах, финансах, и т д когда-нибудь может публично раскрыта или даже использована против Вас третьими лицами.

Поэтому если Вам нужна консультация по любым юридическим, иммграционным, или налоговым вопросам, мы настоятельно рекомендуем всегда обращаться к профессиональному лицензированному американскому адвокату. 

В беседе с руководителями из высокотехнологичных индустрий Трамп заявляет, что иммиграционное законодательство находится в списке его приоритетных задач.

В беседе с руководителями из высокотехнологичных индустрий Трамп заявляет, что иммиграционное законодательство находится в списке его приоритетных задач.

В закулисах встречи Президента Трампа с директорами из тех-индустрий, глава Apple Тим Кук высказал свои опасения за судьбу работников своей индустрии в связи с нынешнй иммиграционной политикой США.

Кук намекнул, что подходу к иммиграционным делам необходимо «больше души» и процитировал недавнее нововведение в программу DACA, затрагивающую права малолетних иммигрантов. Он также сказал, что сотрудники тех-индустрии очень переживают за свой иммиграционный статус и ждут от Президента определенного сигнала. Во многои эти опасения связаны с предполагаемыми нововведениями по рабочим визам H-1B.

Трамп же ответил, что он хочет провести всеобъемлющую иммиграционную реформу и призвал директоров лучше обратиться к своим сенаторам и конгрессменам, чтобы продавливать свои интересы.  

Мы будем продолжать следить за развитием иммиграционных инициатив Президента Трампа, особенно его нововведений по визам EB-5 и H1-B. Нужно отметить, что другие типы виз, такие как виза L-1 и O-1 пока остаются без изменений.

Как в Америке различают независимых контрагентов И наемных сотрудников?

Как в Америке различают независимых контрагентов И наемных сотрудников?

Как в Америке различают независимых контрагентов и наемных сотрудников?

Задумавшись об иммиграции в США, и особенно о ведении бизнеса т наеме сотрудников в США, полезно знать, что тут существует своеобразный аналог российского индивидуального предпринимателя – независимый контрагент. И если у вас есть грин карта или рабочие визы H1-B или L-1, и вы являетесь предпринимателем или хотите предоставлять услуги как независимый контракор, вам надо четко понимать разницу между наемным работником и независимым контрактором.  

В данный момент существует несколько критериев, которые помогут нам разобратсья в этой категории, а также отличить статус независимых контрагентов от статуса обычного наемного работника.  Посмотрим сначала на правила штата Калифорния:

1.      Выполняется ли работа под строгим контролем (наемный работник) или же исполнитель сам определяет способы ее выполнения (независимый контрагент)

2.      Предоставляет ли работодатель материалы и средства для выполнения работы (наемный работник) или же исполнитель использует свои собственные

3.      Временной промежуток: постоянный (наемный работник)  или временный характер услуг

4.      Способ оплаты: почасовой (наемный работник) или по факту выполнения работ

5.      Являются ли услуги постоянной составной частью бизнеса работодателя (наемный работник) или же имеют временный характер.

6.      Рассматривают ли сами стороны такие услуги как постоянные отношения между работодателем и работником – если да, то вы наемный работник.

Помимо правил калифорнийских существуют критерии Налоговой Службы США:

1.       Инструкции и тренинг: чем больше подробных инструкций, тем ближе к статусу наемного работника.

2.       Чем больше услуги связаны с основной деятельностью работодателя, тем больше это похоже на статус наемного работника.

3.       Если работа должна быть выполнена именно Вами, то есть Вы не можете ее поручить другому, тут точно речь о наемном сотруднике.

4.       Чем дольше предполагаемых работ, тем ближе к постоянному наемному сотруднику.

5.       Четко установленные часы работы или полный рабочий день – указывают на статус наемного работника.

6.       Работа на территории работодателя – наемный работник.

7.       Письменные или устные отчеты перед работодателем - наемный работник.

8.       Когда Вам платят по часам, неделяи или месяцам - наемный работник.

9.       Когда Вам оплачивают расходы, связанные с работой – наемный работник.

10.   Если Вы вносите материальный вклад в выполнение услуг – инструменты, средства, расходы на офис – вы независимый контрагент.

11.   Если Вы работаете сразу с несколькими заказчиками - вы независимый контрагент.

12.   Если Вы предлагаете свои услуги публично - вы независимый контрагент.

13.    Если у вас есть право разорвать контрактные отношения без последствий  -  вы независимый контрагент.

Итак, теперь вооружившись этими критериями, Вы сами можете выбирать, какой статус Вам ближе. Если Вы решите стать независимым контрагентом в США, вам нужно будет помнить, что:

- Вы самим будете разбираться со своими налогами;

- Вы не сможете уйти от работодателя, не выполнив условия контракта

- Вам скорее всего придется вкладывать свои материальные и денежные средства, чтобы иметь возможность работать, например, свой компьютер, офис и т.д.

-  Вы можете работать на несколько заказчиков по нескольким контрактам.

 

Наши клиенты: истории успешной иммиграции – из Москвы в Кремниевую долину

Наши клиенты: истории успешной иммиграции – из Москвы в Кремниевую долину

М. – наш клиент из Москвы, основатель крупнейшего облачного сервиса для  управления продажами, а также компании, которая входит в 10 ведущих веб-разработчиков России.

М.  вместе со свои партнером задумался об иммигарции в США и решил открыть стартап офис – филиал в Кремниевой долине в Сан-Франциско. Мы подали петицию на визу L-1 о переводе сотрудника из московского офиса в новый американский, указав, что М. долгое время являлся руководителем российского филиала и намеревается руководить стартапом в США. Деятельность компании в России была настолько успешна, что доказать целесообразность открытия американского офиса не составило никого труда: мы приложили к петиции уставные документы, организационную структуру компании, описание ведущей роли М. в кормпании, а также выдержки из медиа. Через год после получения визы L-1 мы подали на ее продление еще на 2 года и также успешно его получили. Сейчас М. имет право подавать документы на гринкарту. Надо отметить, что в общей сложности по визе L1 можно жить и работать в США 7 лет. 

В данный момент в стартапе М. уже несколько сотрудников, и доход в прошлом году вырос в три раза по сравнению с годом запуска. М., естественно, на этом не останавливается видит огромные перспективы для роста и развития в будущем в эпицентре высоких технологий и венчурных капиталовложений.

М. отмечает, что  вести бизнес в Калифорнии достаточно легко благодаря почти идеальной инфраструктуре и исполнительности сотрудников. Однако замечает, что с инвесторами дела обстоят сложнее, чем в России: требования те же, но выбор во что инвестировать гораздо больше.

Сам М. о проделанной нами работе: “Если Вам нужна рекомендация, мы очень довольны работой с иммиграционным адвокатом Ольгой Карасик. После нашего опыта работы с предыдущим иммиграционным адвокатом, работать с Ольгой было просто удовольствие. 

Его партнер по фирме, Д. также обратился в нашу юридическую фирму и мы успешно получили визу О-1, по которой он сейчас живет и работает в Америке, но об этом отдельно.

Мы очень гордимся нашими успешными клиентами которые двигают вперед прогресс в технические инновации в Америке.

 

 

Правила опредеделения американского гражданства при рождении по половому признаку родителя признаны неконституционными

Правила опредеделения американского гражданства при рождении по половому признаку родителя признаны неконституционными

Правила опредеделения американского гражданства при рождении по половому признаку родителя признаны неконституционными.

 

В новом решении Верховный Суд США постановил, что применяемые иммиграционной службой правила по установлению гражданства при рождении нарушают Конституцию: для внебрачных детей мужчин-граждан США, рожденных заграницей, сложнее стать гражданами, чем внебрачным детям женщин-граждан США.

 

Это решение было вынесено по делу Луиса Моралес-Сантаны, мужчины, родившегося в Доминиканской Республике, который столкнулся с угрозой депортации после того, как его обвинили в грабеже и покушении на убийство в Нью-Йорке.

Согласно федеральному закону, ребенок, родившийся заграницей у незамужней американской гражданки и мужчины, который гражданином США не является, может подавать на гражданство, если его мать проживала в Америке в течение года до его рождения. Если же отец – американец, а мать – нет, требования к проживанию намного более строгие: отец должен прожить в США до рождения ребенка 5 лет.  

С своем решении Верховный Суд подчеркнул, что подобное положение нарушает конституционное положение о праве на равную защиту  и является «вопиюще устаревшим». При этом однако самому Моралесу-Сантане, сыну американского отца и доминиканской подданной, в сокращении срока проживания отца до одного года было отказано.

Наоборот, Суд предпочел исправить подобную оплошность путем установления более длительного пятилетнего срока проживания для матерей детей, а не сокращения срока для отцов.  Верховный Суд указал, что это на усмотрение Конгресса в любой момент внести изменения к требованиям, сократить или продлить требуемый срок проживания, только при условии что эти требования должны быть унивесальными и применяться одинаково как к отцам так и матерям.

 

Иранская бизнес-вумен протестует против отказа в визе EB-5

Иранская подданная обратилась в Федеральный Суд за пересмотром решения Службы Гражданства и Иммиграции, которая отказала ей ввыдаче визы инвестора, ведущей к постоянному статусу резидента. Бизнес-вумен завяила, что она полностью соответствует требованиям к данному типу визы, инвестировав $500, 000 в строительство отеля в штате Вашингтон, но тем не менее получила неправомерный отказ.

Бату Садегад заявила, что инвестировала свои средства в компанию, которая будет строить отель под названием Hotel Tower. По ее словам, Служба Гражанства и Иммиграции несправедливо отвергла ее петицию на том основании, что законность ее фондов не была доказана, тем самым нарушив административные стандарты.

Более чем 10,000 виз сейчас доступны по инвесторской программе EB-5, которая охватывает индивидуальные инвестиции в размере минимум $500,000 и требует основать новую компанию в США и нанять как минимум 10 сотрудников.

Иранская бизнес-вумен заявила, что USCIS превысила свои полномочия, а также неправильно рассмотрела ее документы, и тем самым необоснованно задержала рассмотрение ее визы на целые годы.Она также требует немедленно одобрить петицию и возместить все расходы на адвокатов.

Тем временем Служба гражданства и иммиграции от комментариев отказалась.


 

Администрация Трампа принимает более строгие критерии для проверки информации в заявках на американскую визу

А Президент Трамп тем временем продолжает ужесточать требования для получения американской визы. Только что введена новая анкета, в которой от заявителя требуют добровольно указать Ваши имена пользователя социальных сетей за последние 5 лет, а также биографические данные за последние 15 лет. Что значит «добровольно»? А то, что если не укажете, обработка Вашей анкеты будет задержана на неопределенный срок.

 

Естественно, что такое нововведение вызвало бурю критики. Говорят, что это не только задержит обработку анкет, но и может полностью отбить желание приезжать в Америку у иностранных гостей – особенно у студентов и ученых.

 

Теперь, когда Вы будете подавать на визу, американское консульство может запрашивать все предыдущие номера ваших загранпаспортов, имена пользователя социальных сетей за последние 5 лет, а также адреса вашего проживания, данные о трудовой занятости, а также историю ваших путешествий.

 

При этом запрашивать такую информацию офицеры будут только тогда, когда они решат, что такая проверка необходима в целях безопасности.

 

Комментарий: мы рекомендуем отвечать на такие вопросы максимально точно и достоверно, иначе малейшая неточность или небрежность может привести к отказу в визе.

USCIS объявляет запуск новой программы по аудиту региональных центров EB-5 на предмет их соответствия требованиям

Вчера Служба гражаданства и иммиграции США объявила запуск своей новой программы по  аудиту региональных центров  EB-5 на предмет их соответствия требованиям. Согласно Службе, проверки региональных центров – это дополнительный способ показать, что агентство стремится усилить интегрированность программы, а также проверять информацию, содержащуюся в  заявках, подаваемых  в региональные центры, и в ежегодных свидетельствах, выдаваемых региональными центрами.

В рамках данной программы, Служба будет собирать информацию по отдельным делам как часть аудита на предмет соответствия требованиям. Аудит также будет проверять соответствие применяемым законам и требованиям государственных органов, чтобы удостовериться, что региональный центр всегда попадает под свое целевое назначение.

Процесс аудита будет включать поиск информации в государственных системах, проверку коммерческих и публичных записей, а также рассмотрение доказательств, которые  сопровождают заявки в региональный центр и выдаваемые им свидетелсьтва. Он также включает получение информации - на согласованной основе - через запросы информации для аудита, а также путем инспекций помещений.

Команда аудита Иммиграционная Служба США будет выполнять следующие задачи:

  • Проверка заявок, свидетельств и объединенных учетных данных
  • Проверка публичных записей и информации в отношении регионального центра
  • Проверка информации, включая сопровождающие документы, подаваемые вместе с заявками, а также в его ежегодных свидетельствах
  • Проведение инспекции помещений
  • Проверка и анализ документов

Опрос сотрудников в целях подтверждения информации, предоставленной вместе с заявками и ежегодными свидетельствами.

Вы можете найти дополнительную информацию по программе, включая информацию о том, что нужно подготовить для аудита, а также, что происходит после того, как аудит завершен на странице, посвященной данному вопросу, по адресу:

https://www.uscis.gov/working-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-fifth-preference-eb-5/eb-5-regional-center-compliance-audits

Мы всегдя онлайн и готовы предоставить юридическую консультацию по иммиграционным вопросам и визам в США. 

 

 

 

 

ЧТО ВЫБРАТЬ: ВИЗА E-2 ИЛИ l-1?

Нам часто задают такие вопросы:

 У меня есть бизнес в России, я хочу перевести его в США.
Я менеджер в международной компании и хочу перевестись в наш филиал в Лос-Анджелесе. 
Я читал про визы Е-2 и L-1 и не уверен, какая из них мне больше подходит?

  Для этого у Вас есть две опции: неиммиграционные визы E-2 либо L-1. Мы подготовили сравнительную таблицу поэтим двум типам виз, чтобы наглаядно показать Вам разницу между ними:

 

Виза E-1.jpg

Итак, если Вы бизнесмен или занимаете руководящую должность и выбираете для себя оптимальный способ иммиграции, Ваш путь – это, несомненно, бизнес-иммиграция.

Мы всегдя онлайн и готовы предоставить юридическую консультацию по иммиграционным вопросам и визам в США.

Skype: KarasikLawGroup

Whatsapp / Viber: +1 213 623 92 00

Что делать если Вы выиграли Грин Кард в лотерее?

Если Ваше имя было отобрано в лотерее на «Грин Кард» (DV), Вам следует поторопиться и поскорее подать заявление на Грин Кард (вид на жительство  в США).

Почему надо спешить?

Госдепартамет выбирает в два раза больше «победителей» чем реально зарезервировано грин карт по этой программе.  Предполагается, что некоторые люди не пройдут отбор, а кто-то откажется иммигрировать вовсе. Если все же все победители лотереи отправят свои заявки, Грин карты будут выдаваться в порядке живой очереди. В таком случае, даже если Вы выиграете лотерею, но Грин карты закончатся до Вашего интервью, Вы ничего не получите.

Вторя причина зачем торопиться, это тот факт что если Вам не удастся получить визу до конца фискального года, на который Вы были выбраны, регистрация становится недействительной и Вы потеряете шанс получить Грин кард. Крайний срок – это конец фискального года, на который вы подавали. Государственный фискальный год начинается 1 октября и заканчивается 30 сентября.  И хотя у вас есть чуть больше года на то, чтобы подать заявку, пройти интервью и получить подтверждение, времени меньше, чем Вы думаете. На самом деле, год – это средний срок обработки заявлений почти во всех иммиграционных офисах. И если даже что-то незначительное пойдет не так, Вы упустите свой шанс.

Другой причиной, почему следует поторопиться, является тот факт, что если у вас имеются дети, которым скоро исполнится 21 год, следует поспешить, так как, как только ребенок достигает 21-летнего возраста, он(а) теряют право на получение вида на жительство. К счастью, права детей защищены законом «О защите ребенка». Этот закон позволяет Вам вычесть из возраста ребенка то количество дней, которое прошло между датой регистрации на участие в лотерее и датой выигрыша.

С чего начать и что делать?

Начать следует с поиска номера Вашего дела, или рангового номера, выданного Вам на сайте Госдепартамента. Это очень важно, потому что, как только виза станет доступной в Вашей региональной категории по ранговому номеру, Вы сможете подать заявление на «Грин кард». Чем ниже ранговый номер, тем лучше. Визы начинают становиться доступными 1 октября каждого года. Имейте ввиду что правительство не посылает никаких извещений о том что вы выиграли лотерею.  Вы должны сами постоянно проверять портал и смотреть появился ли ваш номер.

Посмотреть подошел ли Ваш ранговый номер Вы можете на последней версии визового бюллетеня Госдепартамента на странице www.travel.state.gov

Введите фразу «визовый бюллетень [месяц] [год]». Госдепартамент иногда публикует визовые списки на три месяц вперед, и иммиграционная служба США может принимать заявки на вид на жительство за 90 дней до официальной публикации номера визы (однако получить визу можно будет только когда подойдет ранговый номер).

Если Вас будут сопровождать супруг (а) и дети, каждый из них также должен будет заполнить заявку на вид на жительство.

Другой важный вопрос – где подавать заявление на вид на жительство: в представительстве иммиграционной службы на территории США или в консульстве США за рубежом?

Если Вы сейчас проживаете за пределами США

Если вы проживаете за пределами США, Вы подаете свою заявку в консульстве по месту жительства и проходите интервью в стране Вашего проживания перед тем, как сможете въехать в США. Такой процесс называется консульским рассмотрением. Не пытайтесь проникнуть на территорию США каким-либо другим путем, например с помощью туристической визы, так как это будет расценено как визовое мошенничество и лишит Вас права на Грин кард.

Если Вы сейчас проживаете в США.

Самый простой способ для выигравших лотерею, проживающих в Америке, - это изменить свой статус (получить Грин кард), не покидая страну. Другими словами, Вам просто нужно отправить свое заявление в  USCIS и пройти интервью. Как только Ваше заявление будет принято, Вы будете находиться в стране легально и сможете получить разрешение на работу. Если возникнут какие-то проблемы, Вы сможете дождаться иммиграционного решения в США и при необходимости подать на апелляцию. 

Но здесь есть один большой подводный камень: Вам можно изменить свой статус, если Вы уже находитесь на территории США легально, то есть по действующей непросроченной визе или на других законных основаниях (за некоторыми исключениями). Например, Вы можете быть в Америке по временной студенческой визе F-1 или по рабочей визе.

Однако если Вы находитесь в стране нелегально, или работали без законного разрешения, или въехали без визы по программе безвизового въезда, Вам запрещено подавать заявление на вид на жительство в США, если только Вы не попадаете под одно из исключений, предусмотренных законодательством.  Если вы находитель в этом пложении вам обязательно надо обратиться к адвокату.

Мы всегдя онлайн и готовы предоставить юридическую консультацию по иммиграционным вопросам и визам в США. 

Skype: KarasikLawGroup

Whatsapp / Viber: +1 213 623 92 00